エンジニア採用を、マーケティングの観点からご支援します。
採用広報の戦略、技術ブログや社員インタビューなどのコンテンツ制作、採用サイトの構築から、応募から入社までのデータを扱う HR-Tech システムの導入まで。
代表者は、Web から資源開発まで、上場企業からスタートアップまで、通算10年にわたり技術系の採用に携わってきました。メディアの編集・執筆、技術ブログや技術ミートアップの運営、理工系の研究室とのリレーション構築の経験も、支援に活かします。
行っていません。スカウト文面の作成や、母集団形成の設計までをご支援します。送信や応募者への対応は貴社で行っていただくか、必要に応じて人材紹介会社をご紹介します。
行っていません。採用広報とコンテンツ、採用サイト、HR-Tech の仕組みづくりをご支援します。
できます。企画から当日の運営までをご支援します。告知は技術の話を中心に組み立て、採用のご案内は貴社の登壇の中で行っていただく形をお勧めしています。